Finanzen Steuern Recht

Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag, Dienstvertrag

Chancen und Risiken verschiedener Modelle zum drittbezogenen Einsatz von Arbeitskräften

Die Beschäftigung von Arbeitnehmern im eigenen Betrieb als Vertragsarbeitgeber wird bis heute als Form der Wahl für Beschäftigungsverhältnisse betrachtet. Bei Auftragsspitzen muss jedoch schnell leistungsfähiges Personal gefunden werden, was mit einem eigenen Ausschreibungsverfahren etc. häufig nicht in der gebotenen Zeit erfolgen kann.